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三论贯彻市委十三届十次全会精神

[ 发布时间: 2016-08-29 08:04:29   打印放大缩小 ]


  “一分部署,九分落实”。补齐发展短板、推进各项工作,核心在党,关键在人。全力打造“五事”干部,就是要为补短板走前列提供坚强保障。

  “善谋事、敢担事、干实事、会共事、不出事”,这是经济新常态下党员干部干事创业的基本要求,也是拉高标杆补齐短板的必然要求。

  补齐短板并非易事。短板,往往都是“硬骨头”,能不能破解前进道路上的种种困难和障碍,关键取决于广大党员干部的状态怎样、能力如何。

  补齐短板,需要广大党员干部既有坚定信心、奋发有为的“精气神”,也有能力增强、素质提升的“硬实力”,做到心中有底气、手里有办法、脚下有路子。

  “五事”干部,就是要谋事干事有勇有谋,当“创客”不当“看客”。补短板是一项系统工程,需要我们扑下身子苦干实干,需要考验我们的治理能力和智慧。对标“十三五”规划目标任务,对标先进标杆地区,我们要以更宽视野、更高标准,找差距、补短板,让海宁的现实优势、独特机遇发挥到极致;要远近统筹、点面并重、长短辩证,奋力补齐制约发展最关键、百姓需求最迫切、“十三五”时期亟待突破的短板;要每一个地方、每一个人都发力,都干出成绩,作出亮点,积小胜为大胜。

  “五事”干部,就是要敢担当、敢作为,当“狮子”不当“绵羊”。补短板不是找些细枝末节问题的修修补补,有时需要进行“大手术”,这就需要我们敢于直面问题矛盾,敢于突破既得利益,不怕“得罪人”、不怕“硬骨头”,以“舍我其谁”的霸气、“虎口夺食”的勇气、“白面书生干成黑脸汉子”的韧劲,坚定围绕发展中心、工作主线、急事难事聚焦聚力,勇于探索、攻坚克难,不患得患失,轻装上阵,尽最大担当,干最大事业。

  “五事”干部,就是要脚踏实地、真抓实干,当“猎豹”不当“蜗牛”。天下大事必作于细,古今事业必成于实。每一块短板各有成因,补短板需要我们具体问题具体分析,以踏石留印、抓铁有痕的精神,一件一件抓落实,一项一项求突破。要坚持“马上办、现场办”,即知即改、说了就办、定了就干。要坚持干在一线,把现场当作考场,到现场研究解决问题,用脚步丈量民情、用跑步办好民事。要坚持“快”字当先,以时不我待、只争朝夕的精神补短板,才能捷足先登,赢得发展主动权。

  “五事”干部,就是要同心合力、携手奋进,当“聚力者”不当“独行者”。团结出凝聚力,团结出战斗力。工作分工不分家,班子间协调配合、相互补台,部门间主动牵头、主动补位,部门与镇街同心合力、互相支撑,政企间同频共振、同心同向,干群间群策群力、携手奋进。各方力量拧成一股绳、形成一股劲、合成一股力,不断地向前冲、向上冒。

  “五事”干部,就是要敬畏法纪、守住底线,当“清官”不当“庸官”。始终绷紧廉洁自律这根弦,把廉洁自律要求融入到具体工作实践和日常生活中,做到追求上不偏差、经济上不伸手、生活上不犯错、工作上不失职,坚决守住做人、处事、用权、交友的底线。

  补短板,事关全局和长远发展,也是对全市各级党员干部作风能力的综合检验。站在“十三五”新起点,我们要努力争当“五事”干部,不断提升干事创业的能力和水平,提振精气神,展现新作为,全力打赢补短板攻坚战,为全面实现“两个率先”作出更多贡献。

编辑:陈潇  来源:海宁日报  作者:钱江平  
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